ガートナーが予測する2020年の労働環境|非ルーチン化、寄せ集め、ハイパーコネクテッドネス──各人はそれぞれの能力に応じ、離合集散して仕事をする社会に - CIO Online

3分の1の時間と労力で人が育つ:日経ビジネスオンライン3分の1の時間と労力で人が育つ:日経ビジネスオンライン

「部下がなかなか仕事を覚えない」 「どうしても結果を出せない部下がいる」 「仕事についていけないとすぐに辞めてしまう」…。ここ数年、部下のマネジメントに関する悩みを耳にする機会がとても増えました。 話をうかがってみると、皆さん実に熱意あふれるリーダーばかりです。 自社が提供している製品やサービスに対して深い愛着を持っていて、会社のために貢献したいという思いも非常に強い。そして何より部下のことを考え...(2010-09-07)→詳しく読む

第1回 プロジェクト・リーダーの心得 | Think IT

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